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Título: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E PROMOÇÃO NO SETOR PÚBLICO: O CASO DOS OFICIAIS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS

Autores: Eriton Benevides Oliveira e Souza, Tenente Coronel e Vitor Hugo Benevides Souza, Tenente Coronel.

Este trabalho tem por objetivo analisar, à luz da Gestão de Pessoas, a avaliação de desempenho aplicada na Polícia Militar do Estado de Goiás como meio de proceder à promoção no cargo de oficial, bem como a legislação que a regulamenta. A metodologia utilizada para a pesquisa foi na modalidade teórica e exploratória abordada de maneira qualitativa. Constatou-se a necessidade de mudanças nos critérios e nas práticas da avaliação de desempenho frente à subjetividade dos critérios nela inseridos. O estudo demonstra necessidade de nova legislação para esse processo, a busca de afastamento das estruturas de poder local e o desenvolvimento de critérios objetivos para a adequada avaliação de desempenho utilizada na promoção dos servidores.

ACESSE O CONTEÚDO DESTE ARTIGO NA ÍNTEGRA: Avaliação de Desempenho e Promoção no Setor Público: O Caso dos Oficiais da PMGO

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